Сигналы рынка труда

Покажем, какие новые роли, команды и технологии появляются у конкурентов, чтобы понимать к чему стоит готовить бизнес.

Результат для заказчика: важные сигналы рынка + осторожная интерпретация + задачи для вашей команды.

Смотрим, какие компетенции, команды, технологии и показатели становятся важными для компаний, с которыми вы конкурируете.

Фиксируем повторения, изменения и сочетания сигналов, которые заслуживают вашего внимания. Без регулярной истории наблюдений за конкурентом трудно отличить одно безобидное изменение от важного тренда. Серия небольших изменений может быть важнее одной громкой акции.

Конкуренты могут уже сейчас собирать новые команды, переходить на нужные технологии, пока вы работаете "по-старому". Наше наблюдение помогает раньше заметить основания для изменений, чем другие участники рынка.

По каждому важному сигналу наш заказчик видит: что именно изменилось; почему это может быть важно для его бизнеса; насколько уверенно можно интерпретировать такой сигнал; есть ли аналогичная ситуация в своей компании; что делать: реагировать или ещё подождать.

Смотрим на изменения в ролях, задачах, командах и инструментах. Важно заметить, что поменялось относительно предыдущих наблюдений. Наблюдаем:
— новые роли для известного конкурента;
— задачи, которые конкуренты собираются решать;
— показатели и KPI, за которые будет контроль;
— серию похожих наймов в одной нише;
— вход в нишу новых игроков;
— технологии: CRM, программы, AI;
— смену мотивационных схем, способных изменить расклад на рынке.

Материал рассчитан на руководителя, которому нужно выбрать действие:
— До пяти ключевых событий на рынке;
— Карта событий: новая или повторная вакансия, новая роль, новые требования, серия наймов или технология и т.д.
— Возможная интерпретация;
— Влияние на бизнес заказчика;
— Задачи для команды заказчика.

Мы подготовлены технически и методически, независимы, с холодным сердцем и что самое главное — делаем это регулярно. Работаем по готовым сценариям, откликаемся на вакансии, выходим на встречи. Мы не ищем виноватых среди вашей команды. Наша задача — показать изменения на вашем рынке, чтобы ваш бизнес развивался.

Посмотрите на другие наши регулярные отчёты. Они работают с разными источниками и дополняют друг друга. Вместе они помогают отличить разовое изменение витрины конкурента от возможного нового направления, которое требует дальнейшего наблюдения.

"Сигналы рынка труда" наблюдают ранние признаки: новые роли, команды, технологии, требования и серию наймов.

"Мониторинг конкурентов" наблюдает витрину: сайт, товары, цены, акции, сервис.

ПОВЕДЕНИЕ НА САЙТЕ — что покупатель делает внутри цифрового продукта до обращения и заказа.

ТАЙНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ — что клиент получает после обращения: звонки, чаты, заказ, доставка и возврат.

МОНИТОРИНГ КОНКУРЕНТОВ — как меняются предложения, сервис и продуктовые функции выбранных компаний.

СИГНАЛЫ РЫНКА ТРУДА — какие роли, команды и технологии появляются у конкурентов раньше заметных изменений на рынке.

Услуга сфокусирована на том, чтобы не пропустить важные сигналы изменений на рынке, увидеть ранее неизвестных конкурентов, повысить устойчивость вашего бизнеса

Скидка позволяет пройти первый полноценный цикл наблюдения с меньшим риском для вас. Подписка помесячная. Со второго месяца действует основной тариф, если решите продолжить.

Начинаем наблюдения с тех изменений, которые могут повлиять на вашу онлайн-выручку, клиентский сервис или способность конкурировать.

После этого подготовим индивидуальную программу мониторинга и КП на регулярную подписку